Family Day

Корпоративные мероприятия по тому или иному случаю проводятся, чуть ли не в каждой организации. А это значит, пару-тройку раз в год сотрудники говорят своим домашним – «У нас на работе сегодня праздник, ты меня рано не жди» или «Да я этого дня полгода ждала, обещали шикарную вечернюю программу с банкетом». А почему бы не оказаться на корпоративном отдыхе вместе с семьей?

Как правило, семейно-корпоративный праздник представляет собой отдых на свежем воздухе у воды, с наличием активных площадок самых различных направленностей. Главенствующим принципом становится возможность выбирать себе занятие по душе – например, спортивные состязания или  творческие конкурсы, юмористические игры или экстремальные упражнения. Участники могут перемещаться по территории и «зарабатывать» призы или баллы, выигрывая в соревнованиях. Обязательным блоком таких проектов является полноценная организация развлечений для детей, практически на всех «семейных» праздниках есть «детский городок» - батуты и аттракционы. Иногда, на завершающую часть мероприятия приглашают артистов и звезд эстрады.

Нередко компании организуют «Family Day» на своей собственной территории, особенно это касается отраслей производства. В этом случае, для детей и взрослых устраивают целые экскурсии по фабрике или заводу, где рассказывают о специфике работы каждого из отделов, а затем проводят развлекательную программу, конкурсы и викторины. Таким образом, семьи сотрудников узнают интересные факты о компании, напрямую знакомятся с деятельностью фирмы.

Корпоративные «Family Day» могут с успехом проводиться и на таких площадках, как картинги, керлинги, ледовые дворцы, аквапарки – главное, чтобы можно было задействовать в развлечениях, как взрослых, так и детей. А вот рестораны, клубы, бары лучше не выбирать для такого формата мероприятия, поскольку велика вероятность, что произойдет «расслоение» по группам, акцент будет смещаться в сторону банкета и выпивки, а дети и вовсе «попадут во власть» детских комнат.

Вернуться к списку
Лого
т.: (812) 645-35-33
т.: (812) 645-35-34